ANALISTA FINANCEIRO
Descrição da vaga
- Realizar o controle e processamento das rotinas de contas a pagar e contas a receber.
- Efetuar lançamentos financeiros no sistema ERP, garantindo a correta classificação contábil e financeira.
- Programar e acompanhar pagamentos de fornecedores, prestadores de serviços, tributos e demais obrigações financeiras.
- Emitir e controlar boletos, notas fiscais e faturas para clientes.
- Realizar conciliações bancárias e financeiras, identificando e solucionando divergências.
- Monitorar o fluxo de caixa diário, apoiando na elaboração de projeções financeiras.
- Acompanhar o vencimento de títulos, negociando prazos quando necessário e evitando atrasos.
- Executar a cobrança de clientes inadimplentes, mantendo relacionamento profissional e buscando a regularização dos pagamentos.
- Conferir documentos financeiros, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores financeiros para suporte à tomada de decisão.
- Prestar suporte às áreas internas em assuntos relacionados a pagamentos, recebimentos e movimentações financeiras.
- Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos financeiros.
- Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentações quando solicitado.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros, propondo otimizações e controles.
Responsabilidades e atribuições
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas de contas a pagar e contas a receber.
- Conhecimento em conciliação bancária, fluxo de caixa e controles financeiros.
- Experiência com sistemas ERP e pacote Microsoft Office, especialmente Excel.
- Organização, atenção aos detalhes, proatividade, senso analítico e boa comunicação.
Informações adicionais
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Alimentação, auxílio transporte e convênio médico
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação